Sonda

Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?

Czy w ciągu ostatniego roku otrzymał(a) Pan(i) ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym od tzw. „łowcy głów” („headhunter’a”)?

Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe przez kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.?

Monitor płac

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2017 roku

Nie chorujemy częściej, ale dłużej

Jaki wpływ miał kryzys na wskaźniki zatrudnienia w Unii Europejskiej?

Najnowsze artykuły

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

Kluczowe Wskaźniki Rynku Pracy

outsourcing procesów biznesowych

bezrobocie klasyczne

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw: 5 506,5 tys.

22.02.2013

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2013 roku. Wielkość zatrudnienia w przedsiębiorstwach wzrosła w porównaniu z grudniem 2012 roku o 0,6%. W odniesieniu do analogicznego okresu roku 2012 spadła o 0,8%. Obecnie w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych jest 5 506,5 tys. osób.
Źródło: GUS

Zobacz więcej wiadomości