Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Jak oceniasz możliwość utraty swojej pracy w wyniku spowolnienia gospodarczego w tym roku?
Powody migracji Polaków do Londynu
Pracownicy trudni do zastąpienia
Większość bezrobotnych bez prawa do zasiłku
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
