U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
