Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Czy korzystasz z pracowych serwisów społecznościowych?
Na jak długo Polacy planują urlop?
Czynniki które wpłyną na zatrudnienie
Zbyt wysokie kwalifikacje też mogą być problemem
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach