Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?
Fluktuacja pracowników – problem czy zjawisko pozytywne?
Strategiczne mierniki controllingu personalnego narzędziem w rękach menedżerów HR
Kiedy rotacja personelu zaczyna być problemem?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach