Ile czasu średnio poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?
Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
Jak bazując na faktach kształtować kulturę organizacyjną i klimat w firmie?
Wskaźniki, które pomagają zapobiegać rotacji pracowników
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach