Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?

W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?

Jak Ci się żyje Europejczyku?

Co piąty Polak pracuje u siebie

Stopa zatrudnienia osób w wieku 55-64 lat w krajach OECD

Bezrobocie długotrwałe w krajach UE w 2011 roku

Kim są gigersi i jak zmieniają rynek pracy.

Współpraca nauki i biznesu: niewykorzystany potencjał?

ocena okresowa pracowników

aktywne polityki rynku pracy

employer branding

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki