W artykule przedstawiono problematykę dotyczącą zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce i Europie Zachodniej. Zaprezentowano politykę prowadzoną w tym zakresie przez państwa zachodnioeuropejskie. Czytelnik znajdzie również informacje o formach zatrudniania niepełnosprawnych w Polsce oraz przysługujących z tego tytułu benefitach. Pokazano, dlaczego większość rodzimych firm obawia się przyjmować do pracy osoby nie w pełni sprawne. W publikacji zaprezentowano także propozycje polskich pracodawców, które wpłynęłyby na wzrost zainteresowania zatrudnianiem osób dotkniętych inwalidztwem bądź kalectwem. W ostatniej części publikacji omówiono, jaką rolę w zwiększaniu aktywności zawodowej osób nie w pełni sprawnych odgrywają organizacje pozarządowe.
Lidia Kafarska
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..