Ile czasu średnio poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?

Czy Twoja obecna praca Cię stresuje?

Czy kiedykolwiek byłeś/aś dyskryminowany/a w pracy (np. ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania)?

Ile trwa świąteczny relaks?

Coraz więcej zakładów pracy deklaruje zwolnienia

Zatrudnieni w warunkach zagrożenia hałasem według województw w 2018 roku

Dlaczego firmy sięgają po benchmarki?

„Zieloni“ specjaliści – o pracy w polskim sektorze energetyki odnawialnej

Czego oczekujesz od pracodawcy?

wiek przedprodukcyjny

zasiłek chorobowy

firma spin-off - firma odpryskowa

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki