Patologiczne zwlekanie, czyli prokrastynacja w pracy

W artykule opisano zjawisko prokrastynacji, czyli chronicznego zwlekania z rozpoczęciem pracy. Przedstawiono typowe sytuacje, w których ludzie są skłonni do przekładania działań. Opisano różnice pomiędzy prokrastynacją a złą organizacją czasu. Przeanalizowano mechanizmy leżące u podstaw tego zjawiska. Zwrócono również uwagę na jego genezę w niewłaściwych nawykach myślowych, braku kontroli zachowania i emocji. Artykuł zawiera ponadto informacje na temat negatywnych skutków prokrastynacji w środowisku pracy. W publikacji znalazły się także wskazówki mogące pomóc w walce z prokrastynacją.