Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?
Czy korzystasz z pracowych serwisów społecznościowych?
Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych – opinie Polaków
Jakie kompetencje są najważniejsze w branży informatycznej?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
Jak wskaźniki HR mogą pomóc w ocenie efektywności zarządzania firmą i ją usprawnić?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach