Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje
Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje
Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Główne statystyki dotyczące rynku pracy w I kwartale 2014 roku w Wielkiej Brytanii
|
liczba (w tys.) |
zmiana kwartalna (w tys.) |
zmiana roczna (w tys.) |
wskaźnik (w %) |
zmiana kwartalna (p.p.) |
zmiana roczna (p.p.) |
zatrudnieni |
30 430 |
283 |
722 |
72,7 |
0,6 |
1,3 |
bezrobotni |
2 209 |
-133 |
-309 |
6,8 |
-0,4 |
-1,0 |
nieaktywni |
18 556 |
-41 |
4 |
21,9 |
-0,2 |
-0,5 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 16-64 w Wielkiej Brytanii w podziale na płeć w latach 2010-2014 (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Wskaźnik bezrobocia dla osób powyżej 16 roku życia w podziale na płeć w latach 2010 - 2014 (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Odsetek osób nieaktywnych zawodowo w wieku 16-64 lata w Wielkiej Brytanii w podziale na płeć (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Struktura bezrobocia ze względu na długość pozostawania bez pracy w Wielkiej Brytanii w I kwartale 2014 roku (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Zatrudnienie w sektorze publicznym jako stosunek do zatrudnienia w ogóle w Wielkiej Brytanii w latach 2009-2013 (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Zatrudnienie w sektorze publicznym według branż w Wielkiej Brytanii w grudniu 2013 roku (w tys.)
branża |
liczba zatrudnionych (w tys.) |
służba zdrowia |
1 568 |
edukacja |
1 520 |
administracja publiczna |
1 066 |
wojsko i policja |
425 |
inne |
928 |
ogółem |
5 507 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Struktura zatrudnienia w sektorze publicznym według branż w Wielkiej Brytanii w grudniu 2013 roku (w %)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics
Struktura zatrudnienia według stopnia kwalifikacji w podziale na sektor publiczny i prywatny w Wielkiej Brytanii w kwietniu 2013 (w %)
stopnień kwalifikacji |
sektor publiczny (w %) |
sektor prywatny (w %) |
pracownicy wysoko wykwalifikowani |
41 |
23 |
pracownicy o powyżej przeciętnych kwalifikacjach |
20 |
25 |
pracownicy o poniżej przeciętnych kwalifikacjach |
31 |
38 |
pracownicy o niskich kwalifikacjach |
8 |
14 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Office for National Statistics