Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Czy kiedykolwiek byłeś/aś dyskryminowany/a w pracy (np. ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania)?

Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?

Co trzeci Polak pracuje codziennie po godzinach

Praca tymczasowa znów na topie

W przyszłości dalszy spadek bezrobocia w Polsce

Komunikacja w firmie – jak ją ulepszać?

Rynek pracy w Japonii

Badanie opinii pracowników – narzędzie zarządzania sensem pracy

GOW - Gospodarka Oparta na Wiedzy

bezrobocie naturalne

płaca brutto

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki