Niniejszy artykuł prezentuje, jak w polskich firmach pracuje się podczas upałów. Opisano, do czego w trakcie gorących dni zobowiązują pracodawcę przepisy prawa. Przedstawiono również, co pracodawca może zrobić, aby w upalne dni pracownikom pracowało się lepiej. W walce z upałami inwencja i dobra wola szefa mają bowiem duże znaczenie. Niektórzy kierownicy pozwalają pracownikom na dodatkowe przerwy w godzinach największego gorąca czy na wcześniejsze wyjście do domu. W artykule poruszono również problem dress-code’u na upalne dni. Czytelnik znajdzie także informacje na temat coraz popularniejszych w polskich firmach pokoi relaksacyjnych oraz dowie się, czy Polacy są gotowi na wprowadzenie letniej sjesty.
Lidia Kafarska
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
