Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?

Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?

Czy w ciągu ostatniego roku otrzymał(a) Pan(i) ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym od tzw. „łowcy głów” („headhunter’a”)?

Zawody w USA o najszybszym wzroście wynagrodzeń

Niepełny etat - praca z konieczności czy z wyboru?

Jak długo poszukujemy pracy?

Pamiętaj, szef patrzy, czyli „Big Brother” w firmie

Młodzi kontra doświadczeni pracownicy – komu najbardziej zagraża stres w pracy?

Koszty życia, czyli na co stać Polaków?

benchmarking

bezrobocie przymusowe

urlop ojcowski

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki