Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie funkcji, jaką pełni coaching we współczesnych realiach biznesowych. W artykule znajdą Państwo opis szerokiej gamy usług coachingowych oferowanych w ramach coachingu biznesowego. Następnie poruszona została kwestia efektywności coachingu i kontrowersji związanych z jej pomiarem oraz obaw, które powstrzymują przed wdrażaniem niniejszej metody. Wskazano możliwe sposoby określenia prawdopodobieństwa osiągnięcia oczekiwanych rezultatów. W artykule znajdą Państwo także wyniki badań dotyczących postrzegania i efektywności metody coachingu. Omówione badania przeprowadzone zostały w polskich i zagranicznych realiach biznesowych w latach 2008-2011.
Edyta Marek
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
