Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?
Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?
Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Niemal 1/5 przedsiębiorców nie angażuje się w pracę
Pracujący w wieku 15-34 lata według poziomu przydatności posiadanego wykształcenia
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach