U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy poleciłbyś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Kierunki przyszłości (studia techniczne)
Europa: gdzie zatrudnienie rośnie, a gdzie maleje?
W jakich zawodach w Warszawie w 2017 roku było najwięcej bezrobotnych?
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach