W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Czy studia wyższe w Polsce powinny być w pełni płatne?
U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?
Student "ściśle" ukierunkowany
Przyczyny bierności zawodowej w III kwartale 2013 roku
Szkolenia opłacane przez pracodawców w Unii Europejskiej
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
