W jaki sposób jesteśmy przyjmowani do pracy i jak z niej odchodzimy?
Emigracja zarobkowa: najczęściej do Niemiec
Państwa o najwyższych i najniższych kosztach pracy w Unii Europejskiej
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach