Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz?
W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?
Pracujący w wieku 15-34 lata według poziomu przydatności posiadanego wykształcenia
Mniej na zasiłki, więcej na szkolenia
Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii
Analityka HR oparta na faktach
Jak ograniczyć rotację pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach