W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?

Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?

Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?

Moda na dokształcanie

Specjaliści rządzą na rynku pracy

Niepewność zatrudnienia najczęstszą przyczyną stresu w pracy

Czy Polacy godzą pracę z życiem prywatnym? – przegląd wskaźników work-life balance

Polacy podejmujący pracę po raz pierwszy w latach 2006-2011

Jak rekrutują korporacje?

zwolnienia grupowe

raport płacowy

stagflacja

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki