Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Prawdopodobieństwo utraty pracy w Polsce wysokie
Bezrobotni w latach 2010 - 2012
Rynek pracy specjalistów w II i III kwartale 2013 roku
Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii
Analityka HR oparta na faktach
Jak ograniczyć rotację pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach