Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje
Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje
Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Sekcje deficytowe i nadwyżkowe wg PKD w I półroczu 2014 roku
nazwa sekcji |
deficyt podaży siły roboczej |
administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne |
-28 329 |
działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca |
-11 835 |
opieka zdrowotna i pomoc społeczna |
-5 579 |
informacja i komunikacja |
-883 |
działalność finansowa i ubezpieczeniowa |
-26 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Załącznika nr 2 do sprawozdania o rynku pracy MPiPS-01
Wolne miejsca pracy według wybranych sekcji, sektorów własności i wielkości jednostek - stan na koniec III kwartału 2014 roku (w tys.)
wyszczególnienie |
ogółem |
sektor |
jednostki według wielkości |
|||
|
|
publiczny |
prywatny |
duże |
średnie |
małe |
OGÓŁEM |
60,1 |
7,3 |
52,8 |
30,6 |
13,8 |
15,7 |
w tym: |
|
|
|
|
|
|
przetwórstwo przemysłowe |
14,7 |
0,2 |
14,5 |
9,4 |
2,7 |
2,6 |
budownictwo |
5,5 |
0,1 |
5,4 |
1,0 |
1,9 |
2,6 |
handel hurtowy |
10,9 |
0,0 |
10,9 |
4,5 |
3,4 |
3,0 |
transport i gospodarka magazynowa |
4,9 |
0,8 |
4,1 |
2,0 |
1,2 |
1,7 |
zakwaterowanie |
3,0 |
0,1 |
2,9 |
0,8 |
0,6 |
1,6 |
informacja |
4,5 |
0,0 |
4,5 |
3,1 |
0,8 |
0,6 |
działalność finansowa |
2,1 |
0,0 |
2,1 |
1,8 |
0,1 |
0,2 |
obsługa rynku nieruchomości |
0,5 |
0,1 |
0,4 |
0,2 |
0,1 |
0,2 |
działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
4,1 |
0,3 |
3,8 |
2,3 |
0,7 |
1,1 |
administrowanie |
1,7 |
0,0 |
1,7 |
0,9 |
0,5 |
0,3 |
administracja publiczna |
2,6 |
2,6 |
0,0 |
2,2 |
0,4 |
0,0 |
edukacja |
1,6 |
1,0 |
0,6 |
0,6 |
0,5 |
0,5 |
opieka zdrowotna |
1,8 |
1,3 |
0,5 |
1,1 |
0,4 |
0,3 |
działalność związana |
0,5 |
0,4 |
0,1 |
0,2 |
0,2 |
0,1 |
pozostała działalność usługowa |
0,7 |
0,0 |
0,7 |
0,0 |
0,1 |
0,6 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie opracowania Departamentu Badań Demograficznych i Rynku Pracy Głównego Urzędu Statystycznego „Popyt na pracę w III kwartale 2014 roku”
Zestawienie zawodów deficytowych w I półroczu 2014 roku
pozycja |
nazwa zawodu |
wskaźnik deficytu |
1 |
robotnik gospodarczy |
-34 223 |
2 |
technik prac biurowych |
-12 181 |
3 |
przedstawiciel handlowy |
-5 648 |
4 |
opiekun osoby starszej |
-5 490 |
5 |
telemarketer |
-4 492 |
6 |
pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) |
-4 070 |
7 |
pracownik ochrony fizycznej bez licencji |
-3 978 |
8 |
doradca klienta |
-3 149 |
9 |
kierowca samochodu ciężarowego |
-3 126 |
10 |
pomoc kuchenna |
-2 793 |
11 |
spawacz metodą MAG |
-2 157 |
12 |
pracownik kancelaryjny |
-1 857 |
13 |
doradca finansowy |
-1 809 |
14 |
kierowca ciągnika siodłowego |
-1 730 |
15 |
asystent nauczyciela przedszkola |
-1 462 |
16 |
sprzedawca w branży spożywczej |
-1 420 |
17 |
pracownik prac dorywczych |
-1 390 |
18 |
brukarz |
-1 356 |
19 |
sekretarka |
-1 286 |
20 |
asystent do spraw księgowości |
-1 281 |
21 |
sprzątaczka biurowa |
-1 270 |
22 |
specjalista do spraw sprzedaży |
-1 205 |
23 |
kierowca operator wózków jezdniowych |
-1 202 |
24 |
pokojowa |
-1 147 |
25 |
pracownik przygotowujący
posiłki |
-1 132 |
26 |
magazynier |
-1 120 |
27 |
konserwator budynków |
-1 012 |
28 |
spawacz metodą TIG |
-1 006 |
29 |
operator obrabiarek sterowanych numerycznie |
-914 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Załącznika nr 3 do sprawozdania o rynku pracy MpiPS-01
Wolne nowo utworzone miejsca pracy według wybranych grup zawodowych i wielkości jednostek - stan na koniec III kwartału 2014 roku (w tys.)
wyszczególnienie |
ogółem |
z tego w jednostkach |
||
|
dużych |
średnich |
małych |
|
OGÓŁEM |
14,0 |
8,0 |
2,9 |
3,1 |
w tym: |
|
|
|
|
specjaliści |
4,0 |
3,0 |
0,5 |
0,5 |
technicy i inny średni personel |
1,3 |
0,8 |
0,3 |
0,2 |
pracownicy biurowi |
1,9 |
0,6 |
0,4 |
0,9 |
pracownicy usług i sprzedawcy |
2,6 |
1,6 |
0,6 |
0,4 |
robotnicy przemysłowi |
1,7 |
0,6 |
0,7 |
0,4 |
operatorzy i monterzy
maszyn |
1,5 |
0,7 |
0,3 |
0,5 |
pracownicy przy pracach prostych |
0,5 |
0,2 |
0,1 |
0,2 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie opracowania Departamentu Badań Demograficznych i Rynku Pracy Głównego Urzędu Statystycznego „Popyt na pracę w III kwartale 2014 roku”
Wymagane wykształcenie w grupach zawodowych (% w grupach zawodowych)
grupa zawodowa |
preferowany poziom wykształcenia |
||||
podstawowe |
zasadniczo |
średnie |
licencjat |
wyższe |
|
przedstawiciele władz
publicznych, wyżsi urzędnicy |
0% |
0% |
27% |
36% |
36% |
specjaliści |
0% |
2% |
14% |
23% |
61% |
technicy i inny średni personel |
0% |
8% |
38% |
38% |
17% |
pracownicy biurowi |
0% |
0% |
49% |
36% |
15% |
pracownicy usług |
2% |
25% |
54% |
6% |
13% |
robotnicy przemysłowi |
0% |
60% |
37% |
3% |
0% |
operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń |
0% |
34% |
64% |
0% |
2% |
pracownicy przy pracach prostych |
0% |
50% |
50% |
0% |
0% |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie badań pracodawców i ofert pracy zrealizowanych w 2013 roku w ramach IV edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego
Wymagania kompetencyjne związane z określonym zawodem (odpowiedzi pracodawców poszukujących pracowników)
|
grupa zawodowa |
|||||||
rodzaj kompetencji |
kierownicy |
specjaliści |
technicy |
pracow. biurowi |
pracow. usług |
robotnicy wykw. |
operatorzy i monterzy |
robotnicy niewykw. |
kognitywne |
3% |
15% |
8% |
11% |
14% |
10% |
11% |
12% |
samoorganiz. |
38% |
61% |
47% |
49% |
63% |
51% |
53% |
80% |
artystyczne |
0% |
2% |
1% |
6% |
1% |
1% |
0% |
0% |
fizyczne |
0% |
2% |
2% |
0% |
1% |
12% |
18% |
9% |
interperson. |
22% |
52% |
58% |
31% |
60% |
22% |
28% |
27% |
kierownicze |
51% |
1% |
3% |
0% |
1% |
2% |
1% |
0% |
dyspozycyjne |
1% |
6% |
5% |
8% |
8% |
5% |
12% |
6% |
biurowe |
4% |
6% |
10% |
34% |
3% |
0% |
2% |
4% |
techniczne |
16% |
2% |
4% |
0% |
7% |
22% |
15% |
4% |
komputerowe |
2% |
24% |
16% |
27% |
6% |
2% |
2% |
4% |
matemat. |
0% |
0% |
0% |
0% |
7% |
0% |
0% |
3% |
zawodowe |
74% |
36% |
42% |
33% |
25% |
53% |
35% |
33% |
językowe |
28% |
8% |
12% |
10% |
5% |
2% |
7% |
0% |
inne |
1% |
5% |
2% |
6% |
3% |
5% |
5% |
11% |
kwalifikacje |
7% |
6% |
13% |
8% |
4% |
11% |
18% |
4% |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie badań pracodawców i ofert pracy zrealizowanych w 2013 roku w ramach IV edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego