W artykule omówiono mobilność zawodową Polaków. Przytoczono statystyki przedstawiające przeciętny staż zatrudnienia u jednego pracodawcy, odniesiono je do wyników dla krajów Unii Europejskiej. Poruszono problem niewielkiej skłonności Polaków do zmiany pracy, przedstawiono możliwe przyczyny niechęci do mobilności zawodowej. Zaprezentowano, jaka częstotliwość zmiany zatrudnienia jest najlepsza z punktu widzenia pracodawców i konkretnych branż. W ostatniej części publikacji omówiono także, jakie sygnały podpowiadają, że czas na odświeżenie CV i wyruszenie na rynek pracy.
Aleksandra Strojek
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
