Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?

Czy kiedykolwiek byłeś/aś dyskryminowany/a w pracy (np. ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania)?

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Aktywni zawodowo w USA: odsetek starszych rośnie, odsetek młodszych spada

Płaca minimalna w wybranych krajach Europy

Coraz dłuższa absencja z tytułu ciąży

Obowiązki rodzinne kobiet a rynki pracy w UE

Emigranci na europejskim rynku pracy

Co Polacy sądzą o szarej strefie?

zawody nadwyżkowe

wypowiedzenie umowy o pracę

rozwój gospodarczy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki