Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?
Korzyści z prowadzenia badań opinii pracowników
Zatrzymaj ich - badania postaw i opinii jako narzędzie retencji pracowników
Nauczyciel na bezrobociu – czy rynek pracy jest przygotowany?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach