Ile kobiet jest zatrudnionych w twoim miejscu pracy?

Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?

U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Jedynie 2,7% zatrudnionych szuka nowej pracy

Odsetek kobiet w miejscu pracy

Konsekwencje pracy w nadgodzinach

Dlaczego warto zarządzać zaangażowaniem w pracę?

Młodzi kontra doświadczeni pracownicy – komu najbardziej zagraża stres w pracy?

Fakty i mity o pracownikach fizycznych

rekrutacja wewnętrzna

negocjacje zbiorowe

raport płacowy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki