U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop ?

Czy korzystasz z pracowych serwisów społecznościowych?

Opodatkowanie pracy – międzynarodowe różnice

Szykany w miejscu pracy

Więcej zaufania między pracownikami a szefostwem

Czym są reskilling i upskilling?

Pracujący w branży R&D w krajach Unii Europejskiej

Wszyscy korzystamy z benchmarków!

kompetencje

profil kompetencyjny

Parytet Siły Nabywczej

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki