Artykuły | rynekpracy.pl

17.11.2014

11 min. czytania

Warto angażować pracowników w zarządzanie firmą

Partycypacja pracownicza jest rzadko wykorzystywana przez polskie przedsiębiorstwa. Potwierdziły to analizy Eurofoundu. A szkoda, bo jak wynika z badań, po wprowadzeniu różnych form partycypacji pracowniczej, 90% firm odnotowało poprawę jakości świadczonych usług.

16.11.2014

5 min. czytania

Coraz mniej absolwentów uczelni wyższych

Blisko 60% Polaków uważa, że dyplom wyższej uczelni ma obecnie niewielką wartość na rynku pracy – wynika z badań CBOS. Co więcej, również absolwenci uczelni wyższych twierdzą, że ukończenie studiów wyższych nie gwarantuje zatrudnienia. Większość Polaków jest zadania, że większe szanse na znalezienie pracy mają absolwenci kierunków technicznych niż humanistycznych. Korzystniej oceniana jest również sytuacja absolwentów studiów stacjonarnych i uczelni publicznych. Warto więc sprawdzić, ile osób opuściło mury polskich uczelni wyższych w ostatnich latach, a także dowiedzieć się, jaki odsetek stanowią absolwenci poszczególnych typów szkół wyższych (publiczne/niepubliczne) oraz poszczególnych form studiów (stacjonarne/niestacjonarne). Wykres 1. Liczba absolwentów uczelni wyższych w Polsce w latach 2008-2013 Wykres 2. Liczba absolwentów uczelni wyższych przypadająca na 10 tys. ludności w Polsce w 2013 roku Wykres 3. Struktura absolwentów uczelni wyższych według płci w Polsce w 2013 roku Wykres 4. Struktura absolwentów uczelni wyższych według trybu nauczania w Polsce w 2013 roku Wykres 5. Liczba absolwentów uczelni wyższych w poszczególnych województwach w 2013 roku Wykres 6. Liczba absolwentów uczelni wyższych przypadająca na 10 tys. ludności w poszczególnych województwach w 2013 roku Wykres 7. Liczba absolwentów uczelni wyższych w podziale na grupy kierunków studiów w Polsce w 2013 roku Wykres 8. Liczba absolwentów uczelni wyższych w podziale na grupy kierunków według płci w Polsce w 2013 roku Wykres 9. Stopa bezrobocia według BAEL wśród absolwentów uczelni wyższych w Polsce w latach 2008-2013 (w %) Wykres 10. Aktywność zawodowa absolwentów uczelni wyższych w 2013 roku (w %)

13.11.2014

3 min. czytania

Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych – opinie Polaków

11.11.2014

13 min. czytania

Młodzi roszczeniowi: pokolenie NEET coraz większym wyzwaniem dla rynku pracy

Bez względu na kraj zamieszkania, moment wejścia na rynek pracy jest dla młodych ludzi dużym wyzwaniem. Już na samym początku swojej kariery muszą się oni zmagać z negatywnymi skutkami kryzysu gospodarczego, do których należą przede wszystkim trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Młodzi ludzie, przynajmniej w założeniu, powinni być najbardziej aktywni i zmotywowani w procesie poszukiwania takiej pracy, która pozwoliłaby im w największym stopniu rozwijać własne umiejętności i zainteresowania. Coraz częstszym zjawiskiem wśród młodzieży jest jednak postawa bierna: niechętne podejmowanie nauki czy pracy oraz sceptyczne nastawienie do brania udziału w kursach dokształcających. Jakie są przyczyny tego zjawiska? Co wiemy o „młodzieży bezczynnej” – tzw. pokoleniu NEET-sów?

11.11.2014

3 min. czytania

Szara strefa utrudnia życie przedsiębiorcom. A Tobie?

11.11.2014

3 min. czytania

W jakich zawodach najtrudniej znaleźć pracowników?

06.11.2014

5 min. czytania

W którym polskim mieście sytuacja na rynku pracy jest najlepsza?

Według rankingu miast opublikowanego w Diagnozie Społecznej 2013, najlepszymi miastami do życia w 2013 roku były Toruń, Warszawa, Poznań i Kraków. Jakość życia mieszkańców zależy od wielu czynników, w tym w dużej mierze od sytuacji na rynku pracy. Warto więc sprawdzić czy usytuowanie miast w rankingu miało odzwierciedlenie w obiektywnych wskaźnikach rynku pracy w 2013 roku. Tabela 1. Ogólny wskaźnik jakości życia w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku Wykres 2. Udział zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wśród bezrobotnych ogółem w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku Wykres 3. Liczba zgłoszonych ofert pracy w urzędach pracy w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski (stan na koniec 2013 roku) Wykres 4. Liczba pracujących w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku Wykres 5. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku (w PLN) Wykres 6. Liczba absolwentów szkół wyższych w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku Wykres 7. Liczba podmiotów gospodarczych wpisanych do rejestru REGON w 10 największych pod względem liczby ludności miastach Polski w 2013 roku

03.11.2014

5 min. czytania

Działalność gospodarcza mikroprzedsiębiorstw w 2013 roku

W 2013 roku w Polsce działalność gospodarczą prowadziło ponad 1,7 mln mikroprzedsiębiorstw. W porównaniu z 2013 rokiem ich liczba spadła o 1,6%. W jakim województwie jest usytuowanych najwięcej firm zatrudniających do 9 osób? Które województwo może się pochwalić największą liczbą zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach? Poniższe opracowanie powstało w oparciu o aktualną publikację GUS opracowaną na podstawie reprezentacyjnego badania działalności przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2013 roku. Wykres 1. Zmiana liczby mikroprzedsiębiorstw w Polsce w latach 2007-2013 Wykres 2. Liczba mikroprzedsiębiorstw według województw w 2013 roku Tabela 1. Struktura liczby mikroprzedsiębiorstw według województw w 2013 roku Wykres 3. Liczba pracujących w mikroprzedsiębiorstwach według województw w 2013 roku Tabela 2. Struktura pracujących w mikroprzedsiębiorstwach według województw w 2013 roku Wykres 4. Przeciętna liczba zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w mikroprzedsiębiorstwach według województw w 2013 roku Wykres 5. Liczba mikroprzedsiębiorstw według podstawowego rodzaju działalności w 2013 roku Wykres 6. Liczba pracujących w mikroprzedsiębiorstwach według podstawowego rodzaju działalności w 2013 roku Wykres 7. Przeciętna liczba zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w mikroprzedsiębiorstwach według podstawowego rodzaju działalności w 2013 roku

03.11.2014

12 min. czytania

Współpraca nauki i biznesu: niewykorzystany potencjał?

Polska gospodarka nie jest innowacyjna. W tym względzie spośród krajów Unii Europejskiej, nasz kraj wyprzedza tylko Bułgarię, Łotwę i Rumunię. Jak temu zaradzić? Współpraca nauki i biznesu to fundament budujący gospodarkę opartą na wiedzy. Czy w polskich warunkach możliwe jest prawdziwe partnerstwo uczelni i przedsiębiorstw?

Poprzednia

...

...

Następna

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej