XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń

2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. 11-12 czerwca Kraków/online

Tytuł Data Dostęp
Bezrobocie w państwach polskich emigrantów – prognozy na lata 2015–2019 13-03-2025 Darmowy Czytaj artykuł odnosnik
PKB: Polska na tle świata 13-03-2025 Darmowy Czytaj artykuł odnosnik
Raport "Polska 2030". Kolejne niespełnione obietnice rządu? 13-03-2025 Darmowy Czytaj artykuł odnosnik
Miasta o największym potencjale dla rozwoju sektora wysokich technologii w Polsce 13-03-2025 Darmowy Czytaj artykuł odnosnik
Bez zmian czy na plus? Polski rynek pracy 2012 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Jaka Europa 2020?O nowej strategii Unii Europejskiej 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Rynek pracy w Polsce w 2010 i 2011 roku 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Strategia Lizbońska na rynku pracy – europejskie marzenie? 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Skazani na sukces 2010 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Kazimierz Sedlak o polskim rynku pracy 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Pod znakiem zwolnień?Rynek pracy w 2009 i 2010 roku 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Świat pracy w perspektywie najbliższych 10 lat 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Prognozowane zmiany w strukturze wiekowej ludności Polski 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Rosnące zapotrzebowanie na inżynierów-specjalistów 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik
Nowe zawody przyszłością rynku pracy 13-03-2025 Dla zalogowanych Zaloguj się odnosnik

Prognozy bezrobocia i kwalifikacji poszukiwanych na rynku pracy. Trendy z rynku pracy oraz prognozy na kolejne lata: nowe miejsca pracy, przyszłościowe zawody, wskazówki, kiedy i jak warto się przebranżowić. Wskazujemy branże najbardziej podatne na wahania koniunktury rynkowej, w których firmy są najbardziej zagrożone upadłością i, z drugiej strony, najbardziej perspektywiczne sektory gospodarki. Najbardziej poszukiwani specjaliści oraz miasta o największych możliwościach rozwoju i zatrudnienia.

Badania HR