Strategia Lizbońska na rynku pracy – europejskie marzenie?

Strategia Lizbońska to przyjęty w 2000 roku plan rozwoju Europy. Dzięki realizacji jej wytycznych europejska gospodarka do 2010 roku miała stać się najbardziej dynamiczną i innowacyjną na świecie. Finisz wdrażania Strategii skłania do przemyśleń, jak z jej realizacją poradziła sobie Unia Europejska i poszczególne kraje członkowskie. Artykuł koncentruje się na zaleceniach dotyczących rynku pracy, który został uznany za jeden z kluczowych obszarów zmian. Przedstawiono główne wytyczne oraz przytoczono priorytetowe wartości mierników rynku pracy. W oparciu o dane statystyczne dokonano oceny, jak z zaleceniami Strategii poradziła sobie Unia i kraje członkowskie, w tym Polska. Wspomniano również o projekcie programu EU 2020 – prawdopodobnym następcy Strategii Lizbońskiej.