06.10.2014


8 min. czytania

Poziom bezrobocia w Specjalnych Strefach Ekonomicznych w Polsce w 2013 roku

W tym roku mija dokładnie dziesięć lat od momentu, kiedy uchwalono ustawę regulującą działalność Specjalnych Stref Ekonomicznych w Polsce. Wtedy za główny cel działalności Stref uznano tworzenie nowych miejsc pracy, co miało ograniczyć poziom bezrobocia. Niestety sytuacja na rynku pracy w wielu rejonach Polski nadal nie wygląda najlepiej. W 2013 roku na terenie większości Specjalnych Stref Ekonomicznych bezrobocie znacznie przekraczało średni poziom bezrobocia dla całego kraju. Co więcej w trzech strefach stopa bezrobocia była prawie dwukrotnie wyższa niż dla całej Polski. Wykres 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Specjalnych Strefach Ekonomicznych w Polsce w 2013 roku (w %) Wykres 2. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Kamiennogórskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 3. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 4. Stopa bezrobocia rejestrowanego w podstrefach należących do strefy Kostrzyńsko-Słubickiej w 2013 roku (w %) Wykres 5. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Krakowskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 6. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 7. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 8. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Mieleckiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 9. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 10. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 11. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Starachowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 12. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 13. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 14. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %) Wykres 15. Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiatach, w których usytuowano poszczególne podstrefy Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w 2013 roku (w %)

06.10.2014


3 min. czytania

Szykany w miejscu pracy


05.10.2014


18 min. czytania

Szara strefa: kto najchętniej unika podatku?


03.10.2014


3 min. czytania

Premier Kopacz walczy z szarą strefą


30.09.2014


2 min. czytania

W Polsce spada liczba absolwentów informatyki


29.09.2014


5 min. czytania

W jakich firmach było najwięcej miejsc pracy w II kwartale 2014 roku?

W II kwartale 2014 roku powstało 144 307 nowych miejsc pracy. Największą liczbę wolnych wakatów zgłaszały firmy prywatne. Ponadto połowa wszystkich wolnych miejsc pracy występowała w jednostkach dużych. W stosunku do I kwartału ogólna liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 4,2%. Co więcej, w porównaniu do analogicznego okresu 2013 roku odnotowano wzrost o prawie 15%. Jak zatem kształtował się popyt na pracę w II kwartale 2014 roku? W jakich branżach zapotrzebowanie na pracowników było największe? Opracowanie powstało w oparciu o najnowsze dane GUS-u. Opracowanie zawiera trzy tabele i pięć wykresów. Tabela 1. Podstawowe dane na temat wolnych i nowo utworzonych miejsc pracy Wykres 1. Wolne miejsca pracy w podziale na sektor własności w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 2. Wolne miejsca pracy w podziale na wielkość jednostek w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 3. Wolne miejsca pracy według wybranych sekcji w II kwartale 2014 roku (w tys.) Tabela 2. Wolne miejsca pracy według wybranych sekcji, sektorów własności i wielkości jednostek w II kwartale 2014 roku (w tys.) Wykres 4. Nowo utworzone miejsca pracy w podziale na sektor własności w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 5. Nowo utworzone miejsca pracy według wybranych sekcji, w II kwartale 2014 roku (w tys.) Tabela 3. Wolne nowo utworzone miejsca pracy według wybranych grup zawodów i wielkości jednostek – w II kwartale 2014 roku (w tys.)

28.09.2014


6 min. czytania

Szara strefa bardziej powszechna niż się wydaje


28.09.2014


2 min. czytania

Czy Polacy angażują się w pracę?


22.09.2014


7 min. czytania

Samozatrudnieni w Wielkiej Brytanii

Liczba samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii jest w 2014 roku najwyższa od 40 lat. Wśród krajów Unii Europejskiej, w Zjednoczonym Królestwie zanotowano trzeci co do wielkości wzrost odsetka osób pracujących na własny rachunek. Co równie ważne, liczba samozatrudnionych kobiet rosła szybciej niż liczba samozatrudnionych mężczyzn. Mężczyźni najczęściej zakładali firmy działające w branży budowlanej i transporcie. Wśród kobiet dominowały zawody związane z opieką i utrzymaniem czystości, a także fryzjerstwo. Jakie inne cechy charakteryzują osoby samozatrudnione na Wyspach Brytyjskich? Opracowanie powstało w oparciu o aktualne dane The Office of National Statistics. Opracowanie zawiera 4 tabele i 7 wykresów. Tabela 1. Samozatrudnieni i pracujący na etacie w Wielkiej Brytanii (w tys.) Tabela 1. Zmiany w liczbie samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii od 2008 roku (w tys.) Wykres 1. Samozatrudnieni i pracujący na etacie w Wielkiej Brytanii według wieku w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 2. Samozatrudnieni w Wielkiej Brytanii według płci w II kwartale 2014 roku (w %) Tabela 3. Samozatrudnieni w Wielkiej Brytanii według zawodów (w %) Wykres 3. Samozatrudnieni w Wielkiej Brytanii według zawodu i płci w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 4. Najczęściej wybierane profesje osób samozatrudnionych w Wielkiej Brytanii w II kwartale 2014 roku (w tys.) Wykres 5. Samozatrudnieni w Wielkiej Brytanii według regionów w II kwartale 2014 roku (w tys.) Wykres 6. Samozatrudnieni w krajach Unii Europejskiej w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 7. Zmiana w liczbie samozatrudnionych w krajach Unii Europejskiej w latach 2009 – 2014 (w %) Tablela 4. Pracujący w Wielkiej Brytanii, którzy posiadają drugą pracę,w podziale na pracujących na etacie i samozatrudnionych (w tys.)

22.09.2014


3 min. czytania

Przepracowany jak Polak?


21.09.2014


15 min. czytania

Czego spodziewać się po pokoleniu Y?

Pokolenie Y to pojęcie relatywnie nowe, pojawiło się ono po raz pierwszy w 1993 roku w amerykańskim magazynie "AD Age” i odnosi się do osób urodzonych po roku 1980. Osoby takie proces oswajania się z komputerem i Internetem rozpoczęły w późnym dzieciństwie. Obecnie, w wieku dwudziestu kilku lat Igreki są w pełni oswojone z wszelkimi nowinkami technologicznymi. Aktywnie i w każdej dziedzinie życia korzystają z Internetu, jako jedynego źródła rzetelnych – ich zdaniem – informacji.
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej