20.07.2015


14 min. czytania

PKB w Polsce na tle krajów postkomunistycznych

Krajami postkomunistycznymi nazywamy grupę państw Europy Środkowo-Wschodniej oraz Azji, które na przełomie lat 80. i 90. XX wieku odeszły od ustroju socjalistycznego. Reformy przeprowadzone w tych krajach ujawniły ogromne zacofanie w stosunku do państw zachodnich. W niektórych krajach udało się skutecznie przeprowadzić proces demokratyzacji, choć w dalszym ciągu gospodarki byłych azjatyckich republik Związku Radzieckiego z rządami autokratycznymi cechują się ogólnym niskim poziomem życia.

20.07.2015


5 min. czytania

Związki zawodowe w Polsce

Mimo tego, że górnicze związki zawodowe nie są zbyt liczne, należy do nich największy odsetek wszystkich związkowców. Jakie inne ciekawe informacje płyną z danych GUS poświęconym związkom zawodowym w Polsce? Opracowanie zawiera dwie mapy i siedem wykresów. Wykres 1. Liczba jednostek organizacyjnych związków zawodowych zarejestrowanych w REGON w latach 2001-2014 (w tys.) Mapa 1. Struktura liczby związków zawodowych według województw w których miały siedzibę w 2014 roku (w %) Mapa 2. Struktura członkostwa w związkach zawodowych w poszczególnych województwach w 2014 roku (w %) Wykres 2. Struktura członkostwa w związkach zawodowych według rodzaju jednostek związkowych w 2014 roku (w %*) Wykres 3. Struktura członkostwa w zakładowych organizacjach związkowych według sekcji PKD w 2014 roku (w %) Wykres 4. Odsetek uzwiązkowienia wyrażony jako procent pracowników należących do zakładowych organizacji związkowych według sekcji PKD w 2014 roku* Wykres 5. Struktura liczby związków zawodowych według ich wielkości w 2014 roku (w %) Wykres 6. Struktura liczby członków związków zawodowych według wielkości związków w 2014 roku (w %) Wykres 7. Struktura związków zawodowych według poszczególnych klas kosztów w 2013 roku (w %)

19.07.2015


2 min. czytania

Social media nadal niezbyt popularne w polskich firmach


13.07.2015


5 min. czytania

Zapotrzebowanie na pracowników w Polsce – najważniejsze informacje

Jak wynika z danych GUS, liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wyniosła 54,4 tys. w IV kwartale 2014 roku. W porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o 15,2 tys., tj. o blisko 40%. Warto więc przeanalizować jak wyglądała sytuacja w poszczególnych regionach i sektorach gospodarki. Opracowanie składa się z 9 wykresów. Wykres 1. Liczba wolnych miejsc pracy na koniec poszczególnych kwartałów w Polsce w 2014 roku (w tys.) Wykres 2. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych województwach w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 3. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 4. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych grupach zawodów w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 5. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sektorach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 6. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w firmach różnej wielkości w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 7. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w Polsce w poszczególnych kwartałach 2014 roku (w %)* Wykres 8. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %) Wykres 9. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %)

12.07.2015


15 min. czytania

Produkt krajowy brutto w starej i nowej Unii Europejskiej

Jak rozwijają się gospodarki "starej" Unii Europejskiej? Czy nowe państwa członkowskie doganiają pozostałe? Jak na tym tle wypada Polska?

09.07.2015


2 min. czytania

Czy ciężka praca przynosi sukces?


09.07.2015


8 min. czytania

Wakacje czas start, czyli jak wypoczywają Polacy?

Okres wakacyjny w pełni, więc Polacy ruszyli na urlopy. Czy aby na pewno? Z badania CBOS wynika, że jedynie połowa z nas w ciągu roku wypoczywa przez co najmniej dwa dni poza miejscem swojego zamieszkania. Pozostali nie wyjeżdżają by odpocząć, przede wszystkim z powodów finansowych.

06.07.2015


12 min. czytania

Bezrobocie bezrobociu nierówne. Z czego wynikają rozbieżności?

Jak wynika z danych GUS stopa bezrobocia w Polsce w 2014 roku wyniosła 9%. Według innych statystyk prezentowanych przez tą samą instytucję, bezrobocie w tym samym czasie osiągnęło poziom 11,5%. Oznacza to, że różnica między obiema wartościami wyniosła 2,5 p.p. W związku z tym rodzi się pytanie: skąd biorą się tak duże rozbieżności?

02.07.2015


2 min. czytania

W którym mieście najłatwiej i najtrudniej znaleźć pracę?


02.07.2015


4 min. czytania

Monitoring wskaźników strategii Europa2020 dla Polski i Unii Europejskiej

Europa2020 to unijny program rozwoju społeczno-gospodarczego państw członkowskich na lata 2010-2020. Jak kształtują się wskaźniki dotyczące rynku pracy zawarte w strategii dla Polski i dla całej UE? Opracowanie zawiera 8 wykresów. Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %) Wykres 2. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %) Wykres 3. Wydatki na badania i rozwój w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (jako % PKB) Wykres 4. Wydatki na badania i rozwój w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (jako % PKB) Wykres 5. Uczniowie przedwcześnie kończący edukację w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %)* Wykres 6. Uczniowie przedwcześnie kończący edukację w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %)* Wykres 7. Odsetek osób w wieku 30-34 lata posiadających wyższe wykształcenie w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %) Wykres 8. Odsetek osób w wieku 30-34 lata posiadających wyższe wykształcenie w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej