| Tytuł | Data | Dostęp | |
|---|---|---|---|
| Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy | 28-10-2013 | Darmowy | Czytaj artykuł |
| Bezrobotny czyli po pięćdziesiątce? | 30-01-2012 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Dłuższa praca, wyższa emerytura - o podwyższeniu wieku emerytalnego w Polsce | 07-12-2011 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Ustawowy wiek emerytalny w krajach OECD w latach 1989-2050 | 15-09-2011 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Emeryci i renciści w Polsce w latach 2006-2010 | 26-03-2011 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Zarządzanie wiekiem w firmach – dobre praktyki w Polsce | 09-05-2010 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Wiek emerytalny w krajach UE – rzeczywistość i postulaty zmian | 07-03-2010 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Wskaźniki aktywności ekonomicznej pokolenia 50+ w krajach UE | 13-04-2009 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| 50+: przykłady dobrych praktyk w Europie | 23-11-2008 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
| Pracujący emeryci | 09-11-2008 | Dla zalogowanych | Zaloguj się |
Potencjał osób powyżej 50 roku życia nie jest do końca wykorzystany. Seniorzy, chociaż posiadają bardzo duże doświadczenie zawodowe mają trudności ze znalezieniem pracy. Dyskryminacja osób starszych widoczna jest również w ofertach pracy, które skierowane są głównie do ludzi młodych. Tymczasem osoby w wieku 50+ mogą być bardzo cennymi i kompetentnymi pracownikami.