Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?

Ile najdłużej poszukiwałeś pracy?

W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?

Praca po 60-tce. Co na to Europejczycy?

147 laureatów Diamentów Forbesa w województwie małopolskim

Zapracowani Finowie, leniwi Szwedzi – czas pracy w UE

Czy warto zatrudnić filozofa?

Opodatkowanie dochodów w krajach UE

Rynek pracy w krajach grupy BRIC

zawody deficytowe

niejednoznaczność roli

zielone miejsca pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki