Jak często zostajesz w pracy po godzinach?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Perspektywy zatrudnienia w 2014 roku
Kierunki i rozmiar emigracji czasowej Polaków w 2017 roku (w tys. osób)
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach