pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Czy upolował cię kiedyś „łowca głów”?
Okazuje się zatem, iż próby wyciągnięcia najcenniejszych pracowników innych firm są na porządku dziennym. W dobie niedoboru wykwalifikowanych pracowników, przedsiębiorstwa konkurują o tych najlepszych. „Łowcy głów” poszukują swoich „ofiar” głównie na portalach społecznościowych, takich jak Goldenline. W celu dotarcia do niektórych specjalistów, kontaktują się telefonicznie – dzwonią do konkretnego pracownika w firmie i próbują skusić go lepszymi warunkami zatrudnienia. Firmy muszą skutecznie chronić swoich najlepszych pracowników. W tym celu stosują m.in. procedury utrudniające skontaktowanie się osobie z zewnątrz (headhunterowi) z pracownikiem oraz systemy motywacyjne dla pracowników.