Jednym ze sposobów promującym podjęcie aktywności zawodowej przez osoby bierne zawodowo jest pomoc w postaci szkoleń w zawodach, na które rynek pracy wykazuje popyt. W I półroczu 2013 roku do zawodów dotkniętych największym deficytem podaży siły roboczej należały między innymi takie profesje jak: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych, czy telemarketer.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.