Artykuł przedstawia najważniejsze dane dotyczące obecnej sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce. Krótka analiza sytuacji kobiet w pracy pozwala na zapoznanie się z podstawowymi wskaźnikami – współczynnikiem aktywności zawodowej oraz wskaźnikiem zatrudnienia. Aktywność zawodowa jest następnie analizowana ze względu na wybrane czynniki, takie jak wiek, wykształcenie, sektor własności miejsca pracy oraz wymiar czasu pracy. Ponad połowa kobiet w wieku produkcyjnym nie jest aktywna zawodowo. Największy odsetek aktywnych zawodowo stanowią kobiety w wieku od 35 do 44 lat. Pracujące kobiety mają zdecydowanie wyższy poziom wykształcenia niż mężczyźni. Częściej również uczestniczą w różnych kursach czy szkoleniach. Kobiety stanowią także większą grupę wśród osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a także w ramach sektora publicznego. Niestety, te dwa fakty często są równoznaczne z niższymi zarobkami.

Artykuł porusza problematykę trendów na rynku pracy w kontekście świąt Bożego Narodzenia. W pierwszej części opracowania zestawione zostały tendencje w sprzedaży w okresie świątecznym ze zmianami w poziomie zatrudnienia. Jak wykazano, zakupowy szał nie ma wielkiego wpływu na poziom zatrudnienia i bezrobocie w skali całego kraju. Niemniej jednak „na gwiazdkę” pojawiają się ogłoszenia o pracę dorywczą. Sprawdzono więc na portalach pracy, na jakie stanowiska mogą liczyć osoby zainteresowane podjęciem pracy tymczasowej w opisywanym okresie.