Artykuły | rynekpracy.pl

13.03.2025

3 min. czytania

Poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych w latach 2005 - 2013

13.03.2025

3 min. czytania

Urlopy rodzicielskie dla taty i mamy

13.03.2025

32 min. czytania

Rynek pracy w krajach nadbałtyckich

Estonia, Litwa i Łotwa należą do państw, które najmocniej odczuły skutki globalnego kryzysu finansowego z 2007 r. Obecnie, po kilku latach od apogeum kryzysu, sytuacja poprawia się, czego dowodem jest obserwowane w tych krajach ożywienie gospodarcze. W niniejszym opracowaniu analizie poddano najważniejsze wskaźniki rynku pracy w krajach nadbałtyckich, m.in. liczebność zasobów siły roboczej, wskaźnik i strukturę zatrudnienia oraz stopę bezrobocia. Przedstawiono trendy i najważniejsze bariery występujące na tamtejszych rynkach pracy. W szczególności zwrócono uwagę na problematykę zatrudnienia i bezrobocia, w tym wśród młodych, oraz bezrobocia długotrwałego. Opracowanie zawiera 4 tabele i 11 wykresów.

13.03.2025

14 min. czytania

Kreatywność – gdzie jest naprawdę potrzebna?

W artykule przedstawiono branże, w których wymaga się od pracowników wysokiego poziomu kreatywności. Przytoczono definicję tej cechy będącej jedną z kompetencji miękkich zapewniających skuteczne zarządzanie własną osobą. Przedstawiono znaczenie terminu „przemysł kreatywny”, którym określa się wszystkie sektory rynku oparte na indywidualnej kreatywności, umiejętnościach i talencie, które zdolne są do produkcji bogactw i miejsc pracy poprzez generowanie i wykorzystywanie własności intelektualnej. W tekście wymieniono podstawowe branże wchodzące w zakres tego sektora. W artykule opisano również zasady zatrudniania w przemyśle kreatywnym i najczęściej stosowane metody pomiaru twórczości.

13.03.2025

3 min. czytania

Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo lubuskie

W opracowaniu zostały zamieszczone informacje na temat najważniejszych mierników rynku pracy dla województwa lubuskiego. Analizie poddano wskaźnik zatrudnienia, stopę bezrobocia, współczynnik aktywności zawodowej oraz liczbę osób pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w tym okresie. Wszystkie dane pochodzą z Badania Aktywności Ekonomicznej GUS. Obejmują lata 2007-2012. Na opracowanie składa się 6 wykresów: Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 2. Stopa bezrobocia w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 3. Wskaźnik aktywności ekonomicznej w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 4. Liczba osób pracujących w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.) Wykres 5. Liczba osób bezrobotnych w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.) Wykres 6. Liczba osób biernych zawodowo w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.)

13.03.2025

5 min. czytania

Współczynnik dzietności w Polsce: 1,3

13.03.2025

11 min. czytania

Czy zaangażowanie w pracę ma związek z branżą?

Artykuł przedstawia analizę poziomu zaangażowania w pracę wśród pracowników zatrudnionych w różnych sektorach polskiego rynku pracy. Analiza powstała w oparciu o dane pochodzące z ogólnopolskiego badania zaangażowania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak za pośrednictwem portalu BadaniaHR.pl. Prezentowane analizy wskazują, iż branżą, w której występuje najwięcej zaangażowanych pracowników, jest edukacja. Natomiast najwięcej niezaangażowanych osób występuje wśród pracowników administracji publicznej.

13.03.2025

10 min. czytania

Ile czasu marnujemy w pracy? Podsumowanie badania Sedlak & Sedlak

Czy czas spędzony w pracy wykorzystujemy efektywnie? Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie badania pt. „Czy marnujesz czas w pracy?” przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak przy współpracy z portalem Interia.pl. Ankietowani wypełniali ankietę on-line w okresie 11 kwietnia – 10 czerwca 2013 roku. W badaniu wzięło udział 1 954 Polaków, z czego 61% stanowili mężczyźni, a 65% legitymowało się wykształceniem wyższym.

Poprzednia

...

...

Następna

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej