Umowa, okres próbny, okres wypowiedzenia – zasady zatrudniania w UE

W niniejszym artykule przedstawiono podstawowe kwestie związane z rodzajami umów o pracę w krajach, do których najczęściej emigrują Polacy: w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Holandii, we Włoszech, Francji, w Austrii, Hiszpanii oraz Szwecji. Zwrócono uwagę na formę zawieranych umów. Obok standardowych umów pisemnych opisano porozumienia zawierane ustnie lub też w tzw. trybie milczącym. „Pod lupę” wzięto również takie aspekty zatrudnienia jak długość okresu próbnego czy czas wypowiedzenia. Dla ułatwienia lektury tekstu przy każdym analizowanym kraju zamieszczono tabelę z podstawowymi informacjami podsumowującymi ogólne zasady zatrudniania.