XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń

2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. 11-12 czerwca Kraków/online

Z ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak, jednoznacznie wynika, że im wyższy poziom wykształcenia pracowników tym wyższe są ich zarobki. Okazuje się, że w 2019 roku największe dysproporcje między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn wystąpiły w grupie osób z wykształceniem wyższym zawodowym oraz wyższym magisterskim. Luka płacowa wyniosła tam odpowiednio 26,6% i 26%.
RPSS25 - baner - 835x215 (v2)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik

Newsletter rynekpracy.pl

Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
z wynagrodzeń.