W artykule przedstawiono problem niskiej aktywności zawodowej w krajach Unii Europejskiej w kontekście jej wewnętrznych przekształceń oraz zmian zachodzących w gospodarce światowej. Dlaczego mieszkańcy Starego Kontynentu niechętnie podejmują zatrudnienie i czy rzeczywiście są bardziej „leniwi" od Amerykanów i Japończyków? Czy model typowego dla naszego kontynentu państwa opiekuńczego odcisnął swe piętno na funkcjonowaniu europejskich rynków pracy? W jaki sposób kraje Wspólnoty przeciwdziałają bierności zawodowej swych obywateli i czy działania te znajdują odzwierciedlenie w danych statystycznych? Na powyższe pytania stara się odpowiedzieć zarówno tekst artykułu, jak i zaprezentowane w nim statystyki.
Aleksandra Strojek
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
