Ile czasu poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?
Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?
Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem
Czy wdrożenie modelu flexicurity w Polsce jest racjonalne?
Presenteeism – bezproduktywna obecność w pracy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach