Jak często zostajesz w pracy po godzinach?

Czy jesteś za objęciem składkami ZUS umów cywilnoprawnych, w zamian za wyższą emeryturę?

Czy korzystasz z pracowych serwisów społecznościowych?

Polacy mniej skorzy do zmiany pracy

Co trzeci Polak pracuje na zmiany

Większość pracowników nie poleciłoby swojej pracy

Opinie pracowników jako wyznacznik jakości organizacji pracy

Jak nie zostawać po godzinach

W którym polskim mieście sytuacja na rynku pracy jest najlepsza?

zasada równej wartości płacy

bezrobocie przymusowe

schemat genewski

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki