W niniejszym artykule znajdziecie Państwo najnowsze dane opisujące mobilność przestrzenną pracowników w krajach Unii Europejskiej i w Polsce. Zbadano także, jak skłonność do dojeżdżania do pracy kształtowała się w Europie w latach 2000-2009. W odniesieniu do rodzimego rynku pracy w artykule zawarto dane dotyczące wpływu wieku i wykształcenia na mobilność przestrzenną. Dokonano także analizy zależności między napływem pracowników do danego regionu a liczbą rejestrowanych tam ofert pracy. Dało to odpowiedź na pytanie, jakie cechy decydują o atrakcyjności lokalnego rynku pracy.
Łukasz Pokrywka
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
