Artykuły | rynekpracy.pl

31.03.2014

12 min. czytania

Mniejsze zainteresowanie pracą w nadgodzinach

Artykuł przedstawia problem przeciętnego czasu pracy i jego zróżnicowania według takich cech jak: praca w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, płeć, status zatrudnienia i zawód. Jako bazę do napisania poniższego tekstu przyjęto wyniki europejskiego badania siły roboczej (Labour Force Surveys). Dodatkowo opis został uzupełniony o wnioski z kwartalnego raportu NBP, a także publikacje GUS. Jak wynika z przytoczonych danych zauważalny jest spadek liczby przepracowanych godzin, a co za tym idzie coraz mniejsza popularność pracy w nadgodzinach.

30.03.2014

7 min. czytania

Bezrobocie w Europie w 2013 roku – dane miesięczne

Opracowanie dotyczy bezrobocia w Polsce, Niemczech, Francji, Wielkiej Brytanii, we Włoszech oraz pozostałych państwach członkowskich Unii Europejskiej, jak również w Islandii i Norwegi. Ukazana jest stopa bezrobocia i liczba bezrobotnych w ujęciu miesięcznym. Co więcej w artykule zawarte zostały informacje nt. bezrobocia kobiet i mężczyzn, bezrobocia różnych grup wiekowych, w tym najmłodszych i niepełnoletnich osób, czyli z przedziału 15-24 lat. Uwzględniono również bezrobocie według Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), na podstawie których powstaje zharmonizowana stopa bezrobocia. Na opracowanie składają się 4 tabele oraz 8 wykresów: Tabela 1. Stopa bezrobocia w wybranych krajach Europy w okresie styczeń – grudzień 2013 roku (%) Tabela 2. Stopa bezrobocia wśród kobiet w wybranych krajach Europy w okresie styczeń – grudzień 2013 roku (%) Tabela 3. Stopa bezrobocia wśród mężczyzn w wybranych krajach Europy w okresie styczeń – grudzień 2013 roku (%) Tabela 4. Stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lata w wybranych krajach Europy w okresie styczeń – grudzień 2013 roku (%) Wykres 1. Stopa bezrobocia w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (%) Wykres 2. Bezrobotni w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (tys.) Wykres 3. Stopa bezrobocia wśród kobiet w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (%) Wykres 4. Bezrobotne kobiety w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (tys.) Wykres 5. Stopa bezrobocia wśród mężczyzn w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (%) Wykres 6. Bezrobotni mężczyźni w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (tys.) Wykres 7. Stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lata w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (%) Wykres 8. Bezrobotni w wieku 15-24 lata w wybranych krajach Europy w grudniu 2013 roku (tys.)

26.03.2014

20 min. czytania

Nordycki dobrobyt, czyli jak się żyje w Norwegii i Islandii

W artykule zaprezentowano kwestie związane z życiem w dwóch nordyckich państwach – Norwegii i Islandii. W odróżnieniu od pozostałych krajów skandynawskich – Danii, Finlandii i Szwecji, należących do Unii Europejskiej – Norwegia i Islandia nie są członkami Wspólnoty. W publikacji przedstawiono przyczyny, dla których Norwegia i Islandia nie należą do UE. Zaprezentowano koncepcję skandynawskiego państwa dobrobytu. Ponadto omówiono kwestię równouprawnienia płci w omawianych państwach oraz przeanalizowano sytuację polskich emigrantów w tych krajach.

24.03.2014

2 min. czytania

Coraz lepsza sytuacja na rynku pracy w Polsce?

24.03.2014

12 min. czytania

Biura karier alternatywą dla agencji rekrutacyjnych?

W artykule opisano akademickie biura karier, czyli jednostki działające na rzecz aktywizacji zawodowej studentów i absolwentów uczelni wyższych. W tekście przedstawiono specyfikę akademickich instytucji rynku pracy oraz ich główne obszary działalności. Biura karier powinny pełnić rolę pośredników między światem akademickim a podmiotami rynku pracy. W poniższym tekście szczególną uwagę skupiono na współpracy akademickich biur karier z otoczeniem biznesowym – pracodawcami. Oferta biur karier skierowana do firm może być bowiem atrakcyjną alternatywą dla biur pośrednictwa pracy czy agencji rekrutacyjnych. Biura karier służą pracodawcom bezpłatną pomocą w zakresie poszukiwania pracowników lub praktykantów. Będąc placówkami akademickimi, dysponują obszernymi bazami danych potencjalnych kandydatów poszukujących pracy czy stażu zawodowego.

24.03.2014

18 min. czytania

Problem bezskuteczności aktywizacji zawodowej bezrobotnych 50+

W niniejszym artykule zaprezentowano problem bezrobocia rejestrowanego wśród grupy wiekowej powyżej 50. roku życia. Omówiono wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+. Zaprezentowano kontrolę NIK dotyczącą realizacji przez urzędy pracy pomocy dla starszych wiekowo bezrobotnych. Wyjaśniono również przyczyny trudnego położenia osób starszych na rynku pracy.

23.03.2014

11 min. czytania

Europejczycy pracujący wieczorami i w nocy

Opracowanie ukazuje kwestie dotyczące pracy dziennej oraz tej mniej standardowej – wieczorowej i nocnej. Polska w badaniu zestawiona jest z Niemcami, Wielką Brytanią, Francją jak również z pozostałymi państwami Wspólnoty Europejskiej oraz Norwegią, Islandią i Szwajcarią. Artykuł zawiera dane o stosunku liczby pracujących w typowych godzinach do osób pracujących wieczorami i nocami. Badanie zawiera również informację o odsetku kobiet i mężczyzn wykonujących swoją pracę niestandardowo, oraz o wieku tych pracowników od 2008 do 2012 roku. Na opracowanie składa się 8 tabel oraz 10 wykresów: Tabela 1. Pracujący wieczorami w ogóle wszystkich pracujących w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 2. Pracujący w nocy w ogóle wszystkich pracujących w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 3. Pracujący wieczorami w ogóle wszystkich pracujących ze względu na płeć w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 4. Pracujący w nocy w ogóle wszystkich pracujących ze względu na płeć w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 5. Pracujący wieczorami w wieku 15-24 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 15 a 24 rokiem życia w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 6. Pracujący w nocy w wieku 15-24 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 15 a 24 rokiem życia w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 7. Pracujący wieczorami w wieku 55-64 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 55 a 64 rokiem życia w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Tabela 8. Pracujący w nocy w wieku 55-64 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 55 a 64 rokiem życia w wybranych krajach Europy w latach 2008-2012 (%) Wykres 1. Pracujący wieczorami w ogóle wszystkich pracujących w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 2. Pracujący w nocy w ogóle wszystkich pracujących w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 3. Kobiety pracujące wieczorami w ogóle wszystkich pracujących kobiet w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 4. Kobiety pracujące w nocy w ogóle wszystkich pracujących kobiet w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 5. Mężczyźni pracujący wieczorami w ogóle wszystkich pracujących mężczyzn w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 6. Mężczyźni pracujący w nocy w ogóle wszystkich pracujących mężczyzn w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 7. Pracujący wieczorami w wieku 15-24 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 15 a 24 rokiem życia w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 8. Pracujący w nocy w wieku 15-24 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 15 a 24 rokiem życia w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 9. Pracujący wieczorami w wieku 55-64 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 55 a 64 rokiem życia w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%) Wykres 10. Pracujący w nocy w wieku 55-64 lata w ogóle wszystkich pracujących pomiędzy 55 a 64 rokiem życia w wybranych krajach Europy w 2012 roku (%)

Poprzednia

...

...

Następna

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej