Artykuły | rynekpracy.pl

22.12.2015

9 min. czytania

Niedopasowanie umiejętności w Unii Europejskiej

W ostatnich latach równowaga na rynku pracy w Unii Europejskiej została zachwiana. Pracodawcy, mimo oferowania atrakcyjnych wynagrodzeń, mają problemy ze znalezieniem odpowiednich osób do pracy. Firmy muszą radzić sobie nie tylko z niedoborem umiejętności, ale także ich niedopasowaniem. Jak wynika z badań, niedopasowanie kompetencyjne dotyczy blisko 45% Europejczyków, z czego 39% pracuje poniżej, a 5% powyżej posiadanych przez siebie umiejętności.

21.12.2015

5 min. czytania

Skłonność Polaków do zmiany pracy

Informacje na temat skłonności Polaków do zmiany pracy mogą być przydatne zarówno na etapie pozyskiwania pracowników, jak i szacowania prawdopodobieństwa odejść oraz obliczania wskaźników fluktuacji. Jak wynika z danych GUS, gotowość pracujących Polaków do zmiany miejsca pracy z roku na rok jest coraz mniejsza. Jeszcze w 2001 roku osoby, które poszukiwały innej pracy stanowiły 9% wszystkich pracujących. W I kwartale 2015 roku ich udział skurczył się do 2,1%. Oznacza to, że tylko jeden na 47 pracujących deklarował, że poszukuje nowej pracy. Wykres 1. Liczba poszukujących innej pracy (tys.) oraz ich udział wśród wszystkich pracujących Polaków (%) w latach 2006-2010 – przeciętne dane roczne* Wykres 2. Udział poszukujących innej pracy w grupie wszystkich pracujących Polaków w latach 2010-2015 – dane kwartalne (%) Tabela 1. Skłonność do zmiany pracy wśród pracujących Polaków w latach 2010-2015* Tabela 2. Udział pracujących poszukujących innej pracy wśród wszystkich pracujących w danej kategorii wiekowej w latach 2010-2015 (%)* Wykres 3. Udział pracujących poszukujących innej pracy wśród wszystkich pracujących w danej kategorii wiekowej w latach 2010-2015 (%)* Tabela 3. Udział pracujących poszukujących innej pracy wśród wszystkich pracujących posiadających określony poziom wykształcenia w latach 2010-2015 (%) Wykres 4. Udział pracujących poszukujących innej pracy wśród wszystkich pracujących posiadających określony poziom wykształcenia w latach 2010-2015 (%) Wykres 5. Przyczyny poszukiwania innej pracy przez pracujących w I kwartale 2015 roku (w %)

15.12.2015

3 min. czytania

Kto dostaje najwięcej dni wolnych na święta?

14.12.2015

3 min. czytania

Opinie Europejczyków na temat sytuacji na rynku pracy

Większość mieszkańców Unii Europejskiej jest zdania, że sytuacja związana z zatrudnieniem w ich kraju jest zła, z czego blisko 30% uznało ją za bardzo złą. Z drugiej strony ponad połowa Europejczyków twierdzi, że ich prywatna sytuacja zawodowa jest dobra, w tym 15% oceniło ją jako bardzo dobrą. Odpowiedzi znacznie różniły się jednak w przypadku poszczególnych krajów. Opracowanie zawiera sześć wykresów. Wykres 1. Opinie Europejczyków dotyczące zatrudnienia w ich kraju w latach 2005-2015 roku (% wskazań) Wykres 2. Opinie Europejczyków dotyczące zatrudnienia w ich kraju w 2015 roku (% wskazań) Wykres 3. Opinie Europejczyków dotyczące zatrudnienia w ich kraju w poszczególnych krajach w 2015 roku (% wskazań) Wykres 4. Opinie Europejczyków dotyczące ich prywatnej sytuacji zawodowej w latach 2008-2015 roku (% wskazań) Wykres 5. Opinie Europejczyków dotyczące ich prywatnej sytuacji zawodowej w 2015 roku (% wskazań) Wykres 6. Opinie Europejczyków dotyczące ich prywatnej sytuacji zawodowej w poszczególnych krajach w 2015 roku (% wskazań)

10.12.2015

2 min. czytania

Przedstawiciele jakich profesji pracują najdłużej?

10.12.2015

10 min. czytania

Prognozy rynku pracy w Unii Europejskiej na 2016 rok

Jak wynika z najnowszych danych Eurobarometru, zdaniem 55% Europejczyków sytuacja gospodarcza w ich kraju jest co najmniej dobra, z czego 8% uznaje ją za bardzo dobrą. Warto więc sprawdzić, czy ma to odzwierciedlenie w ich przewidywaniach na temat rynku pracy w 2016 roku i czy te opinie są zbieżne z prognozami Komisji Europejskiej na nadchodzący rok.

07.12.2015

3 min. czytania

Sytuacja osób 50+ na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej

Stopa bezrobocia osób 50+ w Polsce w ubiegłym roku była niższa niż wyniosła średnia europejska. Jednak wskaźnik zatrudnienia takich osób w naszym kraju nadal pozostaje na niskim poziomie. Jak wygląda sytuacja osób powyżej 50. roku życia na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej? Jak na ich tle wypada Polska? Opracowanie zawiera sześć wykresów. Wykres 1. Stopa bezrobocia osób w wieku 50-64 lata w Unii Europejskiej i w Polsce w latach 2005-2014 (w %) Wykres 2. Stopa bezrobocia osób w wieku 50-64 lata w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %) Wykres 3. Stopa bezrobocia kobiet i mężczyzn w wieku 50-64 lata w Unii Europejskiej i Polsce (w %) Wykres 4. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata w Unii Europejskiej i Polsce w latach 2005-2014 (w %) Wykres 5. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %) Wykres 6. Wskaźnik zatrudnienia kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej i Polsce w 2014 roku (w %)

07.12.2015

18 min. czytania

Niepełnosprawni – sprawni w pracy

Choroba wcale nie musi oznaczać izolacji społecznej i braku aktywności zawodowej. Niepełnosprawni nie tylko mogą, ale nawet powinni pracować. Jest to korzystne nie tylko pod względem finansowym, ale również (a nawet przede wszystkim) psychologicznym. Taka osoba ma szanse na „wyjście z domu”, nawiązanie kontaktów, uczestnictwo w życiu społecznym i poprawę jakości życia, zbudowanie poczucia własnej wartości oraz integrację ze społeczeństwem. Ważne jest nie tylko pokonywanie barier architektonicznych, urbanistycznych czy transportowych, ale przede wszystkim psychologicznych i mentalnych. Jest to tzw. rehabilitacja społeczna. Natomiast pomoc osobom niepełnosprawnym w zdobyciu zatrudnienia oraz korzystanie z poradnictwa i szkolenia zawodowego określana jest jako tzw. rehabilitacja zawodowa.

03.12.2015

2 min. czytania

Jak Polacy oceniają zadowolenie z różnych aspektów związanych z pracą?

30.11.2015

2 min. czytania

rynekpracy.pl

Niedopasowanie umiejętności w Unii Europejskiej

Skłonność Polaków do zmiany pracy

Kto dostaje najwięcej dni wolnych na święta?

Opinie Europejczyków na temat sytuacji na rynku pracy

Przedstawiciele jakich profesji pracują najdłużej?

Prognozy rynku pracy w Unii Europejskiej na 2016 rok

Sytuacja osób 50+ na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej

Niepełnosprawni – sprawni w pracy

Jak Polacy oceniają zadowolenie z różnych aspektów związanych z pracą?

Prawdopodobieństo wykrycia pracy na czarno w Polsce bardzo małe

Badanie wskaźnikiHR 2026

Badanie satysfakcji w Twojej firmie