Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Ile najdłużej poszukiwałeś pracy?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
