Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
